Lars Erik Presterud er administrerende direktør i Werksta Norge

Werksta kjøper Kongsvinger Bilskade

Bilskade-kjeden fortsetter ekspansjonen i Norge.

Publisert

Merk at denne artikkelen er over to år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Kongsvinger Bilskade AS har 11 ansatte om omsatte for 18 millioner i 2022.

Werksta AS kjøper alle aksjene i Kongsvinger Bilskade AS, som driver skade- og lakkverksted i Kongsvinger.

Det skriver Werksta i en melding i dag.

Kongsvinger Bilskade ble etablert i august 2016 og flyttet 2022 inn i nye lokaler i Mårveien på Rasta, i Kongsvinger. Ambisjonen er å være den foretrukne leverandøren på biloppretting, lakkering og glassarbeid i Kongsvinger.

Selskapet eies av Sverre Schjervheim, Mirzet Mahmuljin og familien Roverudseter, med 1/3 hver.

Kongsvinger Bilskade har 11 ansatte og omsatte i 2022 for 18 millioner kroner, med et resultat før skatt på drøyt en halv million.

Nåværende avdelningsleder Jon Aanerud vil forbli i virksomhet og fortsette driften lokalt.

- Vil fortsette ekspansjonen

Etter oppkjøpet av Kongsvinger Bilskade har Werksta totalt fjorten avdelinger i Norge.

- Ambisjonen er fortsatt vekst gjennom oppkjøp, og ved å starte nye verksteder. Etableringen i Innlandet langs E16 gir en plattform for videre vekst utenfor Oslo-regionen.

Det sier Lars Erik Presterud, administrerende direktør i Werksta Norge.

- Kongsvinger Bilskade er et godt selskap med høyt kundefokus og er kjent for høy leveringskvalitet med en sterk lokal forankring

- Vi setter stor pris på at avdelningsleder vil forbli i virksomheten og være med på å drive og videreutvikle den. Sammen skal vi sørge for å videreføre gode kundeopplevelser, i tillegg til å ta vare på de dyktige medarbeiderne, sier Presterud.

- Vi er stolte og takknemlige for det vi har fått til sammen med våre dyktige medarbeidere og lojale forretningspartnere, i løpet av de årene vi har drevet Kongsvinger Bilskade, sier Sverre Schjervheim.

- Nå som virksomheten blir en del av Werksta, vil de kunne videreutvikle virksomheten og deres sterke kunderelasjoner å bli en del av en større sammenheng med tilgang på utvidet kompetanse innen for eksempel HR, økonomi og bærekraft, sier Schjervheim.