Møller med konkrete mål for kvinneandel

- Når vi snakker om de 50 øverste lederne så har vi et mål om at det skal være 50/50 kvinner og menn innen utgangen av 2025.

Det sa Møller Mobility Groups administrerende direktør Petter Hellman i en samtale med konsernsjef i Bertel O. Steen. Harald Frigstad og programleder Marte Stokstad på scenen.

Bilbransjens dager 2023:

Økt «trivselsfaktor» i bilbransjen

- Ambisjonen vår er også at en tredjedel daglig ledere i våre forhandlerbedrifter skal være kvinner innen utgangen av 2025, la han til.

Frigstad var ikke like konkret i mål for kvinneandel i Bertel O. Steen, men ga tydelig uttrykk for at andelen skal betydelig opp.

- På hovedkontoret er det en tredjedel kvinner. Den store utfordringen vår er i forhandlerapparatet hvor kvinneandelen er 10 prosent kvinner, sa BOS-sjefen.

 Vi har vært litt matematiske i modellene våre. Vi har mye internrekruttering, så da kommer det til å ta en del tid. Det viktige for oss er å sette klare å tydelig mål, og sette en retning, sa Frigstad uten å tallfeste noe mer konkret.

Krevende tider

Begge de to konsernsjefen var på spørsmål om hvordan tilstanden er i bilbransjen for tiden tydelige på at det er krevende.

- Vi så for oss for at det skulle komme et skifte etter fjoråret. Det var også stor spenning knyttet opp til avgifter. Omslaget var mye kraftige enn det vi så for oss, sa Hellman.

Han pekte også på noen av de grepene som konsernet har tatt.

Vi har innført innført ansetteselstopp, og frykter at det skal være krevende gjennom 2024. I tillegg har vi også jobbet med restrukturering og nedbemanning, men på en ansvarlig måte. Nå skal inn i en fase med fokus på selvtillit og motivasjon, var budskapet til Møller-sjefen.

Frigstad supplerte med at han aldri har opplevd større forskjell på gode og dårlige tider.

- Jeg har aldri opplevd maken til opptur og nedtur, sa han.

- Nå har vi fått et vakum som er veldig dramatisk. Vi ser lyspunkter, men vi gjør store tilpasninger som vi ikke er ferdige med. Det er flott å sette seg ned å tenke litt langsiktig, men dette er ikke topp of mind akkurat nå, var budskapet til BOS-sjefen.