Lønns-konflikten i Bergen: Signaliserer mulig løsning
Denne uken har de ansatte hos Bertel O. Steen i Bergen fått et nytt tilbud, og dialogen mellom partene er trappet opp. Klubblederen signaliserer hva som kan være løsningen.
Publisert
Merk at denne artikkelen er over tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
- På fredag i forrige uke ba vi om et møte med ledelsen hvor vi la frem et nytt lønnskrav. Dette ble avvist av ledelsen, sier Christoffer Heggholmen til Bilbransje24.
Han er klubbleder for Bertel O. Steen Bergen, og ansatte-representant i styret i Bertel O. Steen.
Heggholmen vil ikke si noe om hva som var forskjellen på det nye lønnskravet og det opprinnelige.
Tirsdag denne uken tok ledelsen initiativet til et nytt møte.
- Det som da skjedde var at ledelsen la frem et litt bedre tilbud enn det de tidligere har gjort, men fortsatt er alt knyttet opp til bonus, og ikke til fastlønn, sier klubblederen.
Dette tilbudet er nå ute til avstemning hos medlemmene, og skal presenteres ledelsen senere i dag.
- Vi står fortsatt langt fra hverandre, sier Heggholmen.
Har penger nok
- Klubben har gått hardt ut med krav om økt fastlønn, og vært tydelige på at det er det som gjelder for medlemmene. Har dere i det hele tatt fått noe tilbud som inkluderer økt fastlønn?
- Vi har fått et tilbud med en ørliten økning i fastlønnen, men det er langt fra nok til at medlemmene vil akseptere dette, sier Heggholmen.
Hvis vi kan få hele potten som fastlønn er vi nok veldig nærme en avtale
Klubblederen legger til at det totalt sett trolig ligger penger nok i potten til at det er mulig å få til en avtale.
- Hvis vi kan få hele potten som fastlønn er vi nok veldig nærme en avtale. Det store problemet er at for ledelsen skal dette på død og liv være bonusbasert, sier han.
Bekymret for konsekvensene
Heggholmen sier at klubbmedlemmene i likhet med bedriften for øvrig begynner på bli alvorlig bekymret for hva konflikten får av konsekvenser for kundene.
- Det begynner å hope seg opp med arbeid vi ikke får begynt på. Så langt har vi prioritert å hjelpe kunder som har problemer med sine biler knyttet opp til sikkerhet, sier han.
- Vi er nå i ferd med å miste kunder. Mange av dem vi må avvise går til andre aktører. Vår bekymring er om de kommer tilbake til oss når konflikten er over, legger han til.
Heggholmen berømmer bedriften for hvordan den totalt sett har håndtert konflikten.
- Bedriften er flink til å skjerme kundene så langt det lar seg gjøre. Mange avtaler blir booket om, slik at kundene ikke skal bli skadelidende.
Tre oppsigelser
Så langt er det tre av klubbmedlemmene som har sagt opp sine stillinger etter at konflikten starten.
- Den siste oppsigelsen kom onsdag denne uken. Det er en reell fare for at det kommer flere oppsigelser hvis vi ikke snart kommer til enighet. Mange av medlemmene våre kan gå rett inn i andre og bedre betalte jobber.
I forrige uke ble det opprettet en Spleis.
- Så langt er det kommet inn 39.000 kroner fra til sammen 102 givere. Det forteller med all mulig tydelighet at det er mennesker der uke som støtter oss, sier Christoffer Heggholmen.
Arbeidsgiversiden i Bertel O. Steen ønsker ikke å kommentere den pågående konflikten.
Driftsdirektør Eirik Lohne nøyer seg med å si følgende:
- Vi har ikke noen kommentarer til konflikten så lenge denne pågår.
