Heidi Christine Lund er HMS- og kvalitetssjef i Norges Bilbransjeforbund.

8. mars-markeringer i bilbransjen: Fra moteshow og shopping til glattkjøring på Golsfjellet

To av utfordringene i bilbransjen er mangel på ansatte og høye mobbetall. - Begge disse forbedres ved å få inn flere kvinner i bransjen, sier Heidi Christine Lund i NBF.

Publisert

Merk at denne artikkelen er over tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

- Vi må ha fokus på mangfold hele året, men kvinnedagen er en ekstra mulighet til å markere det litt ekstra, sier Heidi Christine Lund.

Hun er HMS- og kvalitetssjef i NBF.

Mangfold og likestilling har stått høyt på agendaen i NBF, spesielt det siste året.

Så hvordan markeres kvinnedagen rundt i bilbransjen?

Det har Bilbransjeforbudet sammen med Bilimportørenes Landsforening (BIL) spurt sine medlemmer om, og Lund oppsummerer svarene.

- Det er stort spenn i hvordan medlemmene markerer dagen, sier hun.

- Noen velger å gratulere med kvinnedagen i sosiale medier og vise at en støtter opp om kvinner og likestilling. Mens andre inviterer til glattkjøring på isen på Golsfjellet, arrangement med innledere og gode samtaler rundt likestilling og muligheter for kvinner i bilbransjen.

- Noen inviterer til moteshow og shopping, mens flere forteller i sosiale medier om hva kvinnene i virksomheten jobber med, og hvilke muligheter de har, sier HMS-sjefen.

Nedenfor er noen av arrangementene og tiltakene NBF/BIL har fått inn.

- Vi håper dette kan være til inspirasjon til årets eller fremtidige kvinnedager, sier Heidi Christine Lund.

  • Kverneland Bil markerer dagen med at alle damene som jobber der forteller på facebook om hva de jobber med og at de ønsker flere kvinner til bransjen. De siste to årene har Kvinneandelen i Kverneland økt med 100 %.
  • Møller Bil har flere interne artikler som fokuserer på viktigheten av mangfold i arbeidsmiljøet. Et mangfoldig arbeidsmiljø er sundt og bra for utvikling og trivsel.
  • Harald A. Møller inviterer 20 damer til Audi Driving Experience og quattrokurs på Golsfjellet. De har hatt de kursene i 20 år, alltid med over 90 prosent menn. 8. mars inviteres det til eget kurs for kvinner, for å synliggjøre at kjøreglede ikke er forbeholdt menn.
  • Møller Mobility Group har fokus på mangfold og kvinner i bilbransjen også på onsdag 8. mars. De har allerede begynte å varme opp med noen LinkedIn poster på Møller Mobility Groups konto.
  • Nordvik samler 10 av de kvinnelige medarbeidere til et intervju med lokalavisa. Målet med intervjuet er å vise frem ulike karrieremuligheter i bedriften og at bilbransjen er en både spennende og attraktiv bransje med mangfold.
  • Volvo Car Stor-Oslo inviterer til jentekveld. Billettinntektene gis til Demenskoret. De kan love bobler, god mat og shopping. De har leid inn konferansier og DJ, Johanne Barmann Jenssen er fast DJ på Volvos jentekvelder. Samarbeidspartnere innen klær, sminke, sportsartikler mm, som det er mulig både å kjøpe og vinne.
  • Polestar Space Oslo har et to-timers arrangement hvor det skal diskuteres hva arbeidet for likestilling og kjønnsbalanse handler om i 2023 - hvordan kan vi inkludere alle i kampen for likestilling og rettferdighet på en effektiv og hensiktsmessig måte.
  • Polestar Space Trondheim arrangerer med Kvinner i førersetet Polestar og BDO paneldebatt og markering.
  • Brennes Sarpsborg tømmer salgshallen for biler og inviterer over 300 - både kunder og andre - Damenes aften.